Авторитарность – определение стиля руководства и лидерства, которое характеризуется жесткой централизацией руководителем (лидером) управленческих функций, подавлением инициативы членов коллектива, недопущением их к решению важных вопросов. Общение авторитарного руководителя (лидера) со своим коллективом происходит, в основном, в форме приказов и распоряжений.
У каждого своё понимание этого выражения. Одно я знаю точно, такой акт требует не
Отношений без столкновения интересов не существует, но и таких пар, где разногласия решаются конструктивным
Когда я пишу статьи на подобные темы, всегда надеюсь, что вас обойдет такая ситуация
Злость, обида, ненависть, тревога – знакомые чувства, неправда ли? И иногда мы их испытываем